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2026-06-05 09:19:03生产操作工/技工/技师
需求：2000人
薪资：6000-10000元
岗位职责：
1. 完成日常生产任务，并达成质量效率等要求;
2. 生产异常反馈，常见异常处理及新员工技能培训;
3. 车间点检工作及5S保持工作。
任职要求：
20-45岁，中专及以上学历，熟悉计算机基本操作，有锂电行业经验优先。
仓管员
需求：50人
薪资：6000-9000元
岗位职责：
1. 执行并完善相关仓库的作业标准及流程;
2. 负责仓库进、出、存货管理，执行物料管理规定;
3. 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
任职要求：
20-45岁，中专及以上学历，孰悉使用办公软件，有叉车证、仓储物流经验优先。
质检员
需求：200人
薪资：6000-9000元
岗位职责：
1. 监控品质状况，对产品进行首检、巡检并记录和汇总品质数据;
2. 监督不合格品的处理工作实施状况，跟踪改善效果;
3. 及时反馈异常信息，防止品质问题发生。
任职要求：
20-45岁，大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，有制造业质检经验优先。
设备技术员
需求：10人
薪资：6000-10000元
岗位职责：
1. 负责设备能力提升、故障分析、解决以及归纳总结，形成设备知识库;
2. 负责现场设备管理、日常维护，提出改善和实施方案，降低设备故障率;
3. 设备数据的分析，跟踪措施制定并落实。
任职资格：
20-45岁，大专及以上学历，有锂电行业设备维护经验优先(接受应届)。
福利待遇
1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费+全勤奖+夜班补贴;
2. 社保五险(养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 + 工伤保险 + 生育保险);
3. 每月餐补(一日四餐)，免费宿舍(配有空调、热水器、独立卫生间);
4. 公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围;
5. 专业培训：入职培训、导师辅导、技能培训等;
6. 职业发展：完善的晋升机制，实行管理路径和技术路径晋升双通道;
7. 文体活动：篮球、羽毛球、乒乓球、团建、部门聚餐等。
面试须知
面试提醒：携带本人有效身份证、智能手机。
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